Структура и органы управления образовательной организации:

Директор – единоличный исполнительный органом Учреждения, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Директор Учреждения в силу своей компетенции:

1) осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;

2) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех
учреждениях, предприятиях и организациях, в судах;

3) в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе администрации города;

4) определяет и утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

5) принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;

6) издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всех работников Учреждения;

7) обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;

8) предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;

9) в установленном законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;

10) вправе формировать совещательные органы Учреждения, функции и состав которых определяются соответствующими положениями, утвержденными руководителем Учреждения;

11) обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, а также обеспечить его соблюдение при осуществлении Учреждением своей деятельности;

12) выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава и соответствующие нормам действующего законодательства Российской Федерации.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

1) Общее собрание трудового коллектива;

2) Педагогический совет;

3) Попечительский совет;

4) Родительский комитет класса.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения является постоянно действующим, коллегиальным органом управления.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

1) вносит предложения об изменении и дополнении устава Учреждения;

2) разрабатывает и принимает  правила внутреннего трудового распорядка;

3) выдвигает представителей трудового коллектива для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создаётся для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;

 4) осуществляет контроль выполнения коллективного договора;

5) представляет работников Учреждения на награждение отраслевыми и государственными наградами;

6) вносит предложения в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

7) обеспечивает создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;

8) обеспечивает создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

9) обеспечивает создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом.

Педагогический совет:

1) определяет стратегию развития  Учреждения;

2) принимает участие в разработке программы развития Учреждения, образовательных программ;

3)  выносит решения о допуске обучающихся к промежуточной и итоговой аттестации;

4) принимает решение о повторном обучении, условном переводе, переводе в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы;

5) принимает решение о выпуске из Учреждения обучающихся;

6) принимает решение о представлении к награждению грамотами и медалями обучающихся выпускных классов;

7) обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

8) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

9) определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;

10) принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ (модулям);

11) принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;

12) принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации;

13) выдвижение кандидатур педагогических работников для награждения и участия в конкурсах профессионального мастерства.

Попечительский совет – это добровольное, постоянно действующее объединение родителей (законных представителей) обучающихся, иных физических и юридических лиц, заинтересованных в совершенствовании деятельности развития Учреждения.

Попечительский совет вправе:

1) содействовать привлечению внебюджетных средств для обеспечении деятельности и развития Учреждения;

2) содействовать организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий;

3) содействовать совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству помещений и территорий;

4) выходить с предложениями к организации, частным лицам, родителям (законным представителям) обучающихся об оказании посильной финансовой и иной помощи, направленной на цели Учреждения;

5) принимать решение о направлении привлеченных внебюджетных средств на цели учебного и воспитательного процессов.

6) рассматривать другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета.

Родительские комитеты классов создаются в целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения обучающихся в классах. Родительские комитеты классов являются постоянно действующими органами управления.

Родительский комитет класса избирается Родительским Собранием класса в количестве 2-4 человек. Родительское собрание  класса избирает одного  представителя в Попечительский совет Учреждения.

К полномочиям Родительского комитета класса относится принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности Учреждения, в том числе по вопросам оказания помощи и содействия в работе Учреждения.

 

Структурных подразделений нет.